为引导学生树立正确的成才观、职业观和就业观，进一步培养在校学生的面试表达能力，6月1日，我院团委院在西湖校区躬行D楼举办了第十届模拟面试大赛，以此来提升同学们的面试技巧。孙林老师、马菲老师及全体辅导员担任大赛评委。

大赛分为教师组、公司职员组和公务员组，面向全院学生，通过初赛选拔，共有30名同学进入决赛。赛制严格按照教师招聘、公司职员入职和公务员选拔的规范面试流程、环节组织，使参赛选手在模拟情景中得到真实的检验和锻炼。参赛选手或通过形象化的授课方式将课堂知识和日常生活密切结合，或积极阐述自己的自己的求职意向规划，或根据既定情景，逐个阐述应答思路与解决方案。经过激烈的角逐，最终2021级制药工程一班的陆毅同学，2022级复合材料与工程一班的段新浩同学，2021级化学（师范）二班的李莹莹同学分别获得了公务员组、公司职员组、教师组面试一等奖。

本次模拟面试大赛基于“讲+练+评”的形式，为同学们搭建了一个逼真的模拟平台，同学们不仅可以从模拟体验中发现自身存在的问题，获得面试经验总结，掌握面试技巧提升求职能力，做好职业规划以应对日益激烈的就业竞争。同时还可以学会换位思考，了解用人单位的需求和标准从而端正求职动机塑造良好的求职心态，更加准确的把握职业定位逐步完成从学生向职场人角色意识的转变。通过大赛，不仅提升了学院学生的面试表达能力,语言组织能力和临场反应能力,让其提前感受职场求职的氛围,积累宝贵的应聘经验。同时也为学生们提供了展示自我的平台，对学生综合素质发展、就业竞争力的提升起到积极促进作用。

（撰稿：朱慧慧 梁思甜 图片：完嘉怡 学院审核：田志坚 审核发布：许翔辉）