我院一直高度重视引才工作，立足人才强校关键理念，主动作为，积极引进国内外优秀人才。近期组织专家仔细审阅人才应聘简历，依据学院发展和学科建设以及学缘结构的考虑，从众多应聘简历中精心挑选出六份，提交学院党政联席会议讨论，并最终确定现场面试名单。

2020年4月30日上午8:30在西湖校区F楼202室举行现场招聘，由我院师资队伍建设工作领导小组成员担任面试专家，参加考核的有来自法国里昂大学、天津大学、兰州大学和南京理工大学的博士4人。考核面试分为三个部分，科研介绍（含自我介绍）、相关课程试讲和专家提问互动。本次招聘考核工作进展有序顺利，招聘现场互动热烈，学院传达出我校对人才引进的力度以及对人才的关心，同时也向各位应聘者表达出我院的发展方向及目标。应聘博士生均表示愿意来我院工作。

今后我院会进一步加大学校人才招聘的宣传力度，积极推进人才引进工作，力争超额完成年度高层次人才引进任务，助力高水平大学建设。（撰稿：董秋静图片：董秋静 学院审核：马健宣传部初审：李守远终审：张建）