为了落实本科人才培养方案中的专业见习课程，商学院以开拓大学生视野，培养学生社会实践能力为己任，于2018年4月16日启动了为期一周的专业见习活动。其中，人力资源管理专业整合各种资源，多方举措开展了丰富多彩的见习活动，该专业自2005年开办以来，始终重视专业人才培养内涵式发展，并于2015年、2016年分别获批学校和安徽省教育厅“专业综合改革试点”立项建设专业。在本次见习活动中，人力资源管理专业的师生们以校内外独特资源为抓手，采取“走出去”和“引进来”的见习策略，圆满完成了专业见习任务。 

                        图1：人力资源管理专业见习周启动仪式
    4月16日—17日下午，在文科实训楼409教室，由杨锦绣老师为2016级、2017级人力资源管理专业学生进行了相关教学软件和沙盘模拟系统的实操实训，帮助学生了解了软件功能及操作方法，加深了学生对理论的认知，使学生们熟悉了软件板块的功能。 

                          图2：师生在颍泉万达广场合影留念

    4月17日上午，2016级、2017级人力资源管理专业学生在顾家旺等老师的带队下，走出校门参观了阜阳万达广场商业管理有限公司颍泉分公司，听取了优秀校友人力资源部经理巩化东的职场经验介绍，并了解了万达的运营管理情况，同时在互动中解决了大家的困惑。

                 图3：正德集团董事长管政博士在见习周大讲堂进行学术讲座 
    4月18日，由高级人力资源管理师李金袖、知行合一智业创始人黄晓黎、正德人力资源有限公司董事长管政等三位职场精英，为2016级、2017级人力资源管理专业学生进行了系列学术讲座。主题分别为：实践中的人力资源管理、职场菁英的核心要素和互联创新时代人力资源管理。他们结合自己多年的实践经验，向学生们介绍了在各种实践中、在不同职场上、在互联创新时代下，人力资源管理理论的应用情况。每场讲座之后，都有同学与主讲人互动环节，学生们的困惑都被一一破解，讲座过程中不时传出热烈的掌声。 

             图4：商学院师生在合肥金智人力资源股份有限公司进行交流与学习
    4月19日，2016级、2017级人力资源管理专业学生在顾家旺等老师带领下，坐大巴前往合肥进行实地见习活动，受到了正德人力资源有限公司邾晓亮总经理、合肥金智人力资源股份有限公司汪张明总经理、安徽建筑大学公共管理学院赵勇主任等领导的热情接待，并现场参观了合肥市人力资源市场。走进人力资源公司，更多的是帮助学生实地了解了人力资源管理公司为客户提供专业化的人才招聘、人才测评、高端猎头、管理咨询、人事代理、业务外包、劳务派遣和管理培训等全方位人力资源综合服务情况。 

               图5：商学院师生在安徽建筑大学公共管理学院交流专业建设
    4月20日，在见习周结束后，所有参加见习同学都提交了见习报告。学生们普遍感受到：见习活动让他们收获很大，领略了很多在理论课堂难以学到的东西。通过在现实工作一线的考察，加深了理论知识在实践应用中的感性认知；通过职业经理们的成长经历介绍，提高了学生们的成长认识水平；借助互动问答环节，激发了同学们在公共场所参与的勇气，锻炼了大庭广众之下的语言表达能力，提高了对人力资源管理专业重要性的认识。

                     图6：商学院师生在合肥人力资源市场合影留念