为深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述，树牢人才是第一资源的理念，4月12日下午，学校在西湖校区正行楼1202会议室召开人才引进工作专题推进会。校党委常委、副校长李文雍出席并主持会议，人事处及各二级学院有关负责人参加会议。

李文雍在讲话时指出，2022年学校人才引进工作因为疫情等不利因素的影响，高层次人才引进遇到一些困难。他强调，各学院要积极融入长三角，主动出击，抢抓高层次人才引进的黄金期，有效开展人才引进工作；要克服各种困难，对接教育部师范教育协同提质计划，创新引才方式方法，加强学院之间交流，分享引才工作中的经验与做法，确保完成2023年度人才引进目标任务。同时，人事处要加强与各二级学院沟通协作，结合各学院学科（专业）特点，积极思考各学院在引才过程中提出的问题，协助解决各学院在引才过程中面临的困难，切实提高人才引进服务工作成效，为学校高水平大学内涵建设提供坚强人才支撑。

人事处处长卢少求通报了学校2022年人才引进情况，对2023年人才引进计划进行了解读，并针对引才工作提出了建设性的思考意见。党委教师工作部副部长陈勇传达学习了《关于进一步做好高层次人才招聘考核及相关工作的通知》，就招聘考核材料报送和考核要求进行了说明。

会上，各二级学院逐一汇报了本单位2023年人才引进工作情况、存在的问题和下一步工作安排。

（撰稿：郑忠文，图片：学生记者 张源桐）